{"id":9413,"date":"2023-02-24T13:44:47","date_gmt":"2023-02-24T11:44:47","guid":{"rendered":"https:\/\/web.workseed.fi\/?p=9413"},"modified":"2026-03-05T08:34:42","modified_gmt":"2026-03-05T06:34:42","slug":"digitaalinen-oppimisalusta-taantumaan","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/web.workseed.fi\/fi\/blog\/2023\/02\/24\/digitaalinen-oppimisalusta-taantumaan\/","title":{"rendered":"Kuinka digitaalinen oppimisalusta voi toimia pelastuslauttana yritykselle taantumaa vastaan?"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"9413\" class=\"elementor elementor-9413\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-e1f0a67 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"e1f0a67\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-7911555\" data-id=\"7911555\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-936fce8 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"936fce8\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Talouden taantumassa isojen yritysten tulosvaroitukset, joukkoirtisanomiset ja kaikkialla vellova ep\u00e4varmuus kielt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 saattaa her\u00e4tt\u00e4\u00e4 pelkoa yhdess\u00e4 jos toisessakin. Tulevaisuus n\u00e4ytt\u00e4\u00e4 ep\u00e4varmalta ja talouden synk\u00e4t ennustukset voivat helposti rapauttaa toivoa tulevaisuudesta.<\/p><p>Mutta t\u00e4ss\u00e4 pimeydess\u00e4 piilee kuitenkin toivon siemen. Nimitt\u00e4in mahdollisuus selviyty\u00e4 ja jopa k\u00e4\u00e4nt\u00e4\u00e4 vastatuuli omaksi eduksi nykyaikaisen teknologian avulla.<\/p><p>T\u00e4ss\u00e4 artikkelissa k\u00e4yn lyhyesti l\u00e4pi taantuman vaikutuksia bisnekseen etenkin henkil\u00f6st\u00f6n kehitt\u00e4misen n\u00e4k\u00f6kulmasta ja sit\u00e4 kuinka digitaalinen oppimisalusta voi olla keskeinen ty\u00f6kalu yrityksen toiminnan ja kouluttamisen kehitt\u00e4misess\u00e4.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-adf245d elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"adf245d\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Taantuma kutistaa budjetteja \u2013 eth\u00e4n leikkaa v\u00e4\u00e4r\u00e4st\u00e4 paikasta?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-74d0403 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"74d0403\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Silloin kun bisnes ei en\u00e4\u00e4 ved\u00e4 entiseen malliin, yritysten t\u00e4ytyy l\u00f6yt\u00e4\u00e4 tapoja leikata kustannuksista ja s\u00e4ilytt\u00e4\u00e4 kannattavuus. Valitettavasti henkil\u00f6st\u00f6n kehitt\u00e4misohjelmat n\u00e4hd\u00e4\u00e4n yleens\u00e4 v\u00e4hemm\u00e4n t\u00e4rkein\u00e4 ja ne laitetaankin usein ensimm\u00e4isen\u00e4 leikkauslistalle.<\/p><p>Kuitenkin henkil\u00f6st\u00f6n kehitt\u00e4misest\u00e4 leikkaaminen voi aiheuttaa ei-toivotun dominoefektin liiketoiminnalle &#8211; ainakin niin kauan kuin bisneksesi riippuu ihmisten ty\u00f6panoksesta.<\/p><p>Ep\u00e4varmoina aikoina ei ole kovin tavatonta, ett\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6ill\u00e4 on valmiiksi turvattomuuden tunnetta ja stressi\u00e4 h\u00e4myisest\u00e4 tulevaisuudesta.<\/p><blockquote><p>Kuinka selvi\u00e4n inflaation my\u00f6t\u00e4 kohonneista hinnoista?<\/p><p>Mill\u00e4 maksan koko ajan kallistuvan ruokalaskun?<\/p><p>Mit\u00e4 jos lomalappu isket\u00e4\u00e4n kouraan?<\/p><\/blockquote><p><span style=\"font-size: 15px;\">N\u00e4it\u00e4 yll\u00e4olevia kysymyksi\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4t py\u00f6rittelev\u00e4t p\u00e4\u00e4ss\u00e4\u00e4n muodossa tai toisessa.<\/span><\/p><p>T\u00e4llaiseen arkeen uutiset henkil\u00f6st\u00f6n kehitt\u00e4misohjelmien ja kouluttautumismahdollisuuksien lakkauttamisesta, aiheuttavat entisest\u00e4\u00e4n ty\u00f6ntekij\u00f6iden turvallisuuden tunteen ja motivaation horjumista. T\u00e4m\u00e4 voi johtaa nopeasti tuottavuuden laskuun ja sit\u00e4 kautta yrityksen katteiden sulamiseen. Ei varmasti se mit\u00e4 ensisijaisesti toivoit, vai mit\u00e4?<\/p><p>T\u00e4h\u00e4n kun viel\u00e4 lis\u00e4t\u00e4\u00e4n kroonisesti useita aloja vaivaavan osaavan ty\u00f6voiman puute, et varmaankaan halua luopua nykyisist\u00e4 osaajista? Etenk\u00e4\u00e4n kilpailijoille?<\/p><p>J\u00e4\u00e4t ehk\u00e4p\u00e4 pohtimaan kuinka t\u00e4m\u00e4n voisi sitten hoitaa fiksummin? Tavalla, jolla ty\u00f6ntekij\u00e4t pysyv\u00e4t tehokkaina, tuottavina ja motivoituneina. Ja viel\u00e4p\u00e4 siten, ett\u00e4 heille on tarjota lomalapun sijaan t\u00f6it\u00e4, eik\u00e4 houkutusta loikata kilpailijan riveihin.<\/p><p>Kuitenkin t\u00e4m\u00e4 ei todellakaan ole se kaikkein helpoin yht\u00e4l\u00f6 &#8211; varsinkin kun yrityksen toiminta tulee pit\u00e4\u00e4 samaan aikaan kannattavana. Digitaalinen oppimisalusta voi auttaa pit\u00e4m\u00e4\u00e4n budjetin kurissa toimintaa kehitett\u00e4ess\u00e4.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7955c39 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"7955c39\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Perinteisten koulutusmenetelmien haasteet<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c6b37eb elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"c6b37eb\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Aikana, jolloin ty\u00f6ntekij\u00f6ill\u00e4 on entist\u00e4 v\u00e4hemm\u00e4n luppoaikaa, budjetit ovat kiristyneet ja monet organisaatiot ovat levitt\u00e4ytyneet maantieteellisesti laajasti, vaaditaan organisaatiolta ketter\u00e4mpi\u00e4 ja sopeutuvampia koulutusratkaisuja kuin koskaan aiemmin.<\/p>\n<p>T\u00e4m\u00e4 on se hetki, kun digitaaliset oppimisalustat astuvat kuvaan. Ne tarjoavat kustannustehokkaan ja ketter\u00e4n tavan kouluttaa ja kehitt\u00e4\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4. Esimerkkin\u00e4 voidaan mainita vaikkapa yleisperehdytys, ty\u00f6piste-, turvallisuus-, tai myyntikoulutus. Nuo kaikki voidaan toteuttaa digitaalisella oppimisalustalla ajasta ja koulutettavien maantieteellisest\u00e4 sijainnista riippumatta.<\/p>\n<p>Uuden teknologian ja internetin laajan levinneisyyden my\u00f6t\u00e4 digitaaliset oppimisalusta ovat tulleet entist\u00e4 helpommin saavutettaviksi, tarjoten merkitt\u00e4vi\u00e4 hy\u00f6tyj\u00e4 etenkin taloudellisessa taantumassa:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Parempi ty\u00f6ntekij\u00f6iden pitovoima:<\/strong> Investoimalla henkil\u00f6st\u00f6n kehitt\u00e4miseen, osoitat heille arvostavasi heid\u00e4n kasvua ja kehittymist\u00e4, mik\u00e4 taas voi lis\u00e4t\u00e4 heid\u00e4n sitoutumista ja v\u00e4hent\u00e4\u00e4 vaihtuvuutta.<\/li><li><strong>Parempi tuottavuus:<\/strong> Haluat varmasti pit\u00e4\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6idesi tiedot ja taidot t\u00e4ss\u00e4 muuttuvassa maailmantilanteessa ajantasalla ja samalla varmistaa organisaationne kilpailukyky. T\u00e4m\u00e4 on \u00e4\u00e4rimm\u00e4isen t\u00e4rke\u00e4\u00e4 etenkin taantuman paineessa.<\/li><li><strong>Parempi sopeutuvuus:<\/strong> Taloudellinen taantuma kirist\u00e4\u00e4 kilpailua ja ravistelee voimasuhteita. Todenn\u00e4k\u00f6isesti haluat varmistaa, ett\u00e4 organisaatiosi pysyy sopeutuvana ja resilienttin\u00e4 ep\u00e4varmoina aikoina ja on tarpeen tullen nopea muuttamaan operatiivista toimintaa selviyty\u00e4kseen ja saadakseen kilpailuetua.<\/li><li><strong>Parempi ty\u00f6ntekij\u00f6den sitoutuminen:<\/strong> Digitaalinen oppimisalusta tarjoaa ty\u00f6ntekij\u00f6ille yksil\u00f6llisen ja nautittavan tavan oppia uusia taitoja. T\u00e4m\u00e4 on erityisen t\u00e4rke\u00e4\u00e4 taantumassa, jolloin ty\u00f6ntekij\u00e4t saattavat olla stressaantuneita ja ep\u00e4varmoja tulevaisuudestaan.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Erityisesti yksi ominaisuus tekee digitaalisesta oppimisalustasta verrattoman ty\u00f6kalun henkil\u00f6st\u00f6n kehitt\u00e4miseen: mitattavuus. Alustasta saat helposti yhdell\u00e4 silm\u00e4yksell\u00e4 tietoa kuinka henkil\u00f6st\u00f6n osaamisp\u00e4\u00e4omat kehittyv\u00e4t ja mill\u00e4 osa-alueella on mahdollisesti parannettavaa.<\/p>\n<p>Oppimisalustalla p\u00e4\u00e4set helposti kiinni vaikka yksitt\u00e4isen ty\u00f6ntekij\u00e4n, tietyn osaamisalueen kipupisteisiin ja voit tarvittaessa tarjota lis\u00e4koulutusta tai ohjausta.<\/p>\n<p>Parasta on se, ett\u00e4 pystyt tekem\u00e4\u00e4n tarkan mitattavuuden ansiosta henkil\u00f6st\u00f6n kehitt\u00e4misest\u00e4 jatkuvasti itse\u00e4\u00e4n parantavan loopin ja pystyt my\u00f6s perustelemaan kouluttamisen taloudelliset hy\u00f6dyt selke\u00e4sti, jolloin aiemmin summamutikassa heitetyt budjetit henkil\u00f6st\u00f6n kouluttamiseen ja kehitt\u00e4miseen muuttuu tarkasti mitattavaksi ja p\u00e4\u00e4set laskemaan kannattavia ROI-lukuja koulutukselle.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6f477d6 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"6f477d6\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Digitaalisia oppimisalustoista ei aina olla yht\u00e4 mielt\u00e4<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ae4a1f5 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"ae4a1f5\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Kuten mist\u00e4 tahansa uudesta asiasta, my\u00f6s digitaalisia oppimisalustoja kohtaan l\u00f6ytyy vastustusta. Osa voi olla aiheellista , mutta osa perustuu vanhoihin uskomuksiin.T\u00e4ss\u00e4 niist\u00e4 yleisimm\u00e4t<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0664a72 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"0664a72\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Digitaalinen oppimisalusta on kallis k\u00e4ytt\u00e4\u00e4<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9033a14 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"9033a14\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Yksi yleisimpi\u00e4 vastalauseita digitaalisia oppimisalustoja vastaan on niiden hinta. Vaikkakin se on totta, ett\u00e4 niiden hinta saattaa kuulostaa kalliille, etenkin jos tuijotat lyhyell\u00e4 t\u00e4ht\u00e4imell\u00e4 alustan k\u00e4ytt\u00f6\u00f6nottoa ja sen kertaluonteista kustannusta.<\/p><p>Kuitenkin pitk\u00e4n ajan hy\u00f6dyt digitaalisen oppimisalustan k\u00e4ytt\u00f6\u00f6notosta p\u00e4ihitt\u00e4v\u00e4t reilusti yksitt\u00e4isen kertainvestoinnin. Muista, ett\u00e4 investoimalla ty\u00f6ntekij\u00f6idesi kehitt\u00e4miseen, investoit my\u00f6s samalla organisaatiosi tulevaisuuteen.<\/p><p>Hyvin koulutettu ja kilpailukykyinen ty\u00f6voima on elint\u00e4rke\u00e4 elementti organisaatiosi kilpailukyvyss\u00e4 ja digitaalinen oppimisalusta takaavat mahdollisuuden kehitt\u00e4\u00e4 vaadittuja osaamisia vain murto-osalla siit\u00e4, mink\u00e4 perinteiset koulutusmenetelm\u00e4t nielev\u00e4t.<\/p><p>Lis\u00e4n\u00e4 t\u00e4h\u00e4n mainitsen viel\u00e4 sen, ett\u00e4 koulutus voidaan ajoittaa ty\u00f6p\u00e4iv\u00e4n aikana hiljaisempiin hetkiin, jolloin se on ensinn\u00e4kin tehokkaampaa ja toisekseen ei h\u00e4iritse itse tuottavaa ty\u00f6t\u00e4.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a078397 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"a078397\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Digitaalinen oppimisalusta on vaikea k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 ja sit\u00e4 ei oteta vastaan\n<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-33a1cd7 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"33a1cd7\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Ainahan l\u00f6ytyy joukko, joka pelk\u00e4\u00e4 muutosta ja uudistuksia. Onhan se aivan totta, ett\u00e4 vaikeak\u00e4ytt\u00f6inen oppimisalusta j\u00e4\u00e4 helposti k\u00e4ytt\u00e4m\u00e4tt\u00e4.<\/p><p>T\u00e4ss\u00e4 usein kuullussa uskomuksessa piilee kyll\u00e4 osa totuutta. Nimitt\u00e4in lajinsa ensimm\u00e4iset digitaaliset oppimisalustat eiv\u00e4t todellakaan olleet rakennettu k\u00e4ytt\u00e4j\u00e4 ja k\u00e4ytett\u00e4vyys edell\u00e4, vaan niiden taustalla saattoi olla joukko insin\u00f6\u00f6rej\u00e4 kesken\u00e4\u00e4n puuhastelemassa jotain todella n\u00e4pp\u00e4r\u00e4\u00e4.<\/p><p>T\u00e4llaisen yksipuoleisen puuhastelun tuloksena syntyi luomuksia, jotka tavalliselle k\u00e4ytt\u00e4j\u00e4lle n\u00e4ytt\u00e4ytyiv\u00e4t l\u00e4hinn\u00e4 lentokoneen ohjaamoilta ja joiden k\u00e4ytt\u00e4miseksi olisi vaadittu v\u00e4hint\u00e4\u00e4n alemman asteen insin\u00f6\u00f6rikoulutus.<\/p><p>Onneksi t\u00e4n\u00e4 p\u00e4iv\u00e4n\u00e4 markkinoilta on saatavilla oppimisalustoja, jotka ovat suunniteltu alusta pit\u00e4en oppijan ja kouluttajan tarpeet ja k\u00e4ytett\u00e4vyys edell\u00e4. T\u00e4rkeint\u00e4 tietenkin on se, ett\u00e4 valitset organisaatiosi tarpeisiin riitt\u00e4v\u00e4n selke\u00e4n ja helppok\u00e4ytt\u00f6isen oppimisalustan.<\/p><p>Lis\u00e4ksi hyv\u00e4 tapa kohdata muutosvastarinta, on alusta pit\u00e4en perustella henkil\u00f6kunnalle <strong>miksi t\u00e4llainen uudistus ollaan tekem\u00e4ss\u00e4<\/strong> ja mihin sill\u00e4 pyrit\u00e4\u00e4n. Uudistus tehd\u00e4\u00e4n kaikkien osapuolten parasta ajatellen. T\u00e4ll\u00e4 tavoin pystyt ehk\u00e4isem\u00e4\u00e4n mahdollisen vastakkainasettelun ja ep\u00e4ilykset silt\u00e4, ett\u00e4 uusi alusta on riski ty\u00f6ntekij\u00e4lle.<\/p><p>Jos muuten kaipaat apua oppimisalustan valintaan, <strong>lue <a href=\"https:\/\/www.workseed.fi\/web\/fi\/digitaalinen-oppimisymparisto-10-vinkkia\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">10 vinkki\u00e4 digitaalisen oppimisymp\u00e4rist\u00f6n valintaan.<\/a><\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cea2f3c elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"cea2f3c\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Sis\u00e4ll\u00f6ntuotanto alustalle on ty\u00f6l\u00e4st\u00e4 ja se vaatii erikoisosaajan<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-93789f0 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"93789f0\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Tiedon puute uusista ty\u00f6kaluista ja menetelmist\u00e4 voi helposti vahvistaa uskomusta, ett\u00e4 sis\u00e4ll\u00f6ntuotanto, kuten perehdytyskurssin laadinta oppimisalustalle on ty\u00f6l\u00e4st\u00e4 ja vaatii erityisosaamista. Uudet teknologiat ja menetelm\u00e4t ovat yleistyneet ja sis\u00e4ll\u00f6ntuotannosta on tullut huomattavasti nopeampaa ja helpompaa kuin aiemmin.<\/p><p>Yhten\u00e4 hienona elementtin\u00e4 joihinkin digitaalisiin oppimisalustoihin on sis\u00e4llytetty valmiita oppimista tukevia ja toimivia sis\u00e4lt\u00f6esimerkkej\u00e4. N\u00e4m\u00e4 voivat olla esimerkiksi vuorovaikutteisia teht\u00e4vi\u00e4, joista tuottaja voi muotoilla omalle organisaatiolle toimivan sis\u00e4ll\u00f6n. Monesti sis\u00e4lt\u00f6esimerkkej\u00e4 voi hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 jopa sellaisinaan. T\u00e4m\u00e4 v\u00e4hent\u00e4\u00e4 testaa ja korjaa -iteraatioiden m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4 ja tuottaja p\u00e4\u00e4see ohituskaistalle oman osaamisen kehitt\u00e4misen valtatiell\u00e4.<\/p><p>Viimeisimp\u00e4n\u00e4 vaan ei v\u00e4h\u00e4isimp\u00e4n\u00e4 monet digitaalisten oppimisalustojen tarjoajat tarjoavat valmennusta sis\u00e4ll\u00f6ntuotantoon. Jos organisaatiossasi ei kertakaikkiaan rahkeet riit\u00e4 itse sis\u00e4ll\u00f6ntuotantoon, vaikka se kuinka helppoa olisikin, niin yhten\u00e4 vaihtoehtona on ostaa palveluntarjoajalta avaimet k\u00e4teen palveluna koko sis\u00e4ll\u00f6ntuotanto ja materiaalien yll\u00e4pito.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-07a9de8 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"07a9de8\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Yhteenveto<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6ce143b elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6ce143b\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Digitaalinen oppimisalusta hy\u00f6dytt\u00e4\u00e4 yrityst\u00e4 muutenkin, kuin vain tehokkaaseen ty\u00f6ntekij\u00f6iden kouluttamisen kautta. Alustalla voidaan parantaa my\u00f6s ty\u00f6ntekij\u00f6iden sitoutumista ja motivaatiota, mik\u00e4 etenkin talouden synkkin\u00e4 aikoina voi olla ratkaisevaa selviytymisen ja kilpailussa menestymisen kannalta.<\/p><p>Investoimalla henkil\u00f6kuntaasi l\u00e4het\u00e4t my\u00f6s samalla viestin, ett\u00e4 arvostat heid\u00e4n panostaan yrityst\u00e4si kohtaan. T\u00e4ll\u00e4 voi olla hyvin kauaskantoisia vaikutuksia, kuten tuottavuuden parantuminen ja katteiden s\u00e4ilytt\u00e4minen, parhaassa tapauksessa jopa tuloksen kasvattaminen. My\u00f6s taantumassa!<\/p><p>Yhteenvetona digitaalinen oppimisalusta on hy\u00f6dyilt\u00e4\u00e4n selke\u00e4 ty\u00f6kalu. Takaamalla kustannustehokkaan ja vaikuttavan tavan kouluttaa ja kehitt\u00e4\u00e4 henkil\u00f6kuntaasi, moderni oppimisalusta voi toimia kellukkeena yrityksellesi taantuman ristiaallokossa.<\/p><p>Kun myrsky hellitt\u00e4\u00e4, digitaalisen oppimisalustan avulla mahdollistat sen, ett\u00e4 olette valmiina ampumaan mutkasta ulos sellaisella vauhdilla, jota kilpailijasi ei uskaltanu pel\u00e4t\u00e4 edes pahimmissa painajaisissakaan.<\/p><p>On aika haastaa <em>virheelliset uskomukset siit\u00e4, ett\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6n kouluttamisesta ja kehitt\u00e4misest\u00e4 leikkaaminen on hyv\u00e4 idea talouden taantumassa.<\/em><\/p><p>Investoimalla henkil\u00f6kuntasi kehitt\u00e4miseen investoit my\u00f6s yrityksesi tulevaisuuteen. \u00c4l\u00e4 odota ennen kuin on liian my\u00f6h\u00e4ist\u00e4, vaan toimi nyt ja varmista pitk\u00e4n aikav\u00e4lin kilpailukyky. Digitaalisen oppimisalustan k\u00e4ytt\u00f6\u00f6nottoon p\u00e4tee sama kuin puun istuttamiseen \u2013 paras aika oli 30 vuotta sitten. Toiseksi paras aika on nyt!<\/p><p>Jos haluat saada tietoa kuinka Workseedin digitaalinen oppimisalusta sopii juuri teid\u00e4n tarpeisiin, <strong><a href=\"https:\/\/www.workseed.fi\/web\/fi\/pyyda-demo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">varaa ilmainen demo t\u00e4st\u00e4<\/a>.<\/strong><\/p><p><strong>Tai<\/strong><\/p><p>Jos haluat lukea lis\u00e4\u00e4 digitaalisen opppimisalustan valinnasta, niin lue tuo aiemminkin mainitsemani <strong><a href=\"https:\/\/web.workseed.fi\/fi\/digitaalinen-oppimisymparisto-10-vinkkia\/\">10 vinkki\u00e4 digitaalisen oppimisymp\u00e4rist\u00f6n valintaan.<\/a><\/strong><\/p><p>Kirjoittajana<\/p><p>Sami Ahola<br \/>Digimarkkinoinnin asiantuntija<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Talouden taantumassa isojen yritysten tulosvaroitukset, joukkoirtisanomiset ja kaikkialla vellova ep\u00e4varmuus kielt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 saattaa her\u00e4tt\u00e4\u00e4 pelkoa yhdess\u00e4 jos toisessakin. Tulevaisuus n\u00e4ytt\u00e4\u00e4 ep\u00e4varmalta ja talouden synk\u00e4t ennustukset voivat helposti rapauttaa toivoa tulevaisuudesta. Mutta t\u00e4ss\u00e4 pimeydess\u00e4 piilee kuitenkin toivon siemen. Nimitt\u00e4in mahdollisuus selviyty\u00e4 ja jopa k\u00e4\u00e4nt\u00e4\u00e4 vastatuuli omaksi eduksi nykyaikaisen teknologian avulla. T\u00e4ss\u00e4 artikkelissa k\u00e4yn lyhyesti l\u00e4pi taantuman vaikutuksia [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":9439,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[1,92],"tags":[291,287],"class_list":["post-9413","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-kaikki-blogit","category-yritys","tag-kaytto","tag-perehdytys"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/web.workseed.fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9413","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/web.workseed.fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/web.workseed.fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/web.workseed.fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/web.workseed.fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9413"}],"version-history":[{"count":44,"href":"https:\/\/web.workseed.fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9413\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17133,"href":"https:\/\/web.workseed.fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9413\/revisions\/17133"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/web.workseed.fi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9439"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/web.workseed.fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9413"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/web.workseed.fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9413"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/web.workseed.fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9413"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}