koulutusalusta

Onnistuneen koulutusalustan valinta on paljon muutakin kuin sen tekniset ominaisuudet

Workseedin pedagoginen osaaminen ja alustan käyttöönoton sujuvuus vakuuttivat Merivaaran    Merivaara-konserni on intuitiivisen terveysteknologian ja teollisen muotoilun edelläkävijä ja keskittyy kasvualueena erityisesti leikkaussalitoimintoja tukeviin ratkaisuihin. Yhtiön pitkäaikaiset asiakassuhteet juontavat juurensa vuodelta 1901, jolloin yhtiö alkoi valmistaa rautaisia sairaalasänkyjä sairaalahygieniaa merkittävästi parantaen. Tänä päivänä Merivaaran leikkauspöydät, valaisimet, saliohjaus- ja AV-järjestelmät sekä palvelut parantavat potilasturvallisuutta ja lisäävät …

Onnistuneen koulutusalustan valinta on paljon muutakin kuin sen tekniset ominaisuudetLue lisää »

Suomalaisen koulutusteknologian kysyntä kasvaa maailmalla

Suomalaisen koulutusteknologian kysyntä kasvaa maailmalla. Momento Cero Workseedin partneriksi Etelä-Amerikkaan. Koulutuksen järjestäjät Etelä-Amerikassa näkevät Suomen yhtenä johtavista ammatillisen koulutuksen (toinen- ja korkea-aste) maista maailmassa. Ammatillisten opettajien pedagoginen osaaminen, koulutuksen tasa-arvoisuus ja -laatu sekä työelämälähtöisyys ovat erityisen kiinnostavia kehityskohteita, kun puhutaan ammatillisen koulutuksen modernisoinnista. Olemme nähneet, että oppilaitokset ovat kiinnostuneet erityisesti hallinnollisten ja pedagogisten prosessien tehostamiseen …

Suomalaisen koulutusteknologian kysyntä kasvaa maailmallaLue lisää »

Mobiilissa käytettävä koulutusalusta innostaa Juice Mastereita

Jungle Juice Bar on Suomen ensimmäinen smoothiebaariketju. Jungle Juice Bar -toimipisteitä on Suomessa yli 50 ja ketju on laajentunut myös Tukholmaan. Jungle Juice Barin smoothiet valmistetaan tuoreista hedelmistä paikan päällä, ilman lisättyä sokeria. Kaikki mehut ovat tuorepuristettuja. Jungle Juice Bar työllistää paljon nuoria ja on monille nuorille se ensimmäinen työpaikka. Jungle Juice Bar valitsi Workseed- …

Mobiilissa käytettävä koulutusalusta innostaa Juice MastereitaLue lisää »

Onko pätevyyksien ylläpito ja seuranta haastavaa?

Sertifiointien ja pätevyyksien seuranta on yrityksen toiminnan sekä henkilöstön turvallisuuden kannalta tärkeää, mutta samalla se on usein aikaa vievää. Valitettavan usein edelleen näyttäytyy toimintatapa, jossa pätevyyksiä kirjataan ja ylläpidetään erillisissä Exceleissä. Tietojen pitäminen ajan tasalla vaatii manuaalista työtä ja se on usein yhden henkilön vastuulla. Tilannetta voidaan parantaa ylläpitämällä pätevyyksiä HR-järjestelmässä, mutta prosessin automatisointia on …

Onko pätevyyksien ylläpito ja seuranta haastavaa?Lue lisää »

Workseed-koulutusalusta vastaa nykypäivän osaamisen kehittämisen haasteisiin

Verkko-oppimis- ja HR-alustoista on saatavilla erilaisia vaihtoehtoja, mutta valitettavasti monista niistä puuttuu tärkeä pedagoginen lähtökohta. Taustani usean vuoden ajalta henkilöstöhallinnon parista, auttoi ymmärtämään yritysten moninaisia koulutustarpeita ja yllätyin positiivisesti Workseedin poikkeuksellisen vahvasta pedagogisesta perustasta (alusta on käytössä monissa suomalaisissa ammattikouluissa ja ammattikorkeakouluissa). Workseed-koulutusalusta antaa työntekijöille ja esihenkilöille mahdollisuuden olla helposti tiiminä vuorovaikutuksessa keskenään, sisältäen älykkäitä muistutuksia …

Workseed-koulutusalusta vastaa nykypäivän osaamisen kehittämisen haasteisiinLue lisää »