koulutusalusta

Onko pätevyyksien ylläpito ja seuranta haastavaa?

Sertifiointien ja pätevyyksien seuranta on yrityksen toiminnan sekä henkilöstön turvallisuuden kannalta tärkeää, mutta samalla se on usein aikaa vievää. Valitettavan usein edelleen näyttäytyy toimintatapa, jossa pätevyyksiä kirjataan ja ylläpidetään erillisissä Exceleissä. Tietojen pitäminen ajan tasalla vaatii manuaalista työtä ja se on usein yhden henkilön vastuulla. Tilannetta voidaan parantaa ylläpitämällä pätevyyksiä HR-järjestelmässä, mutta prosessin automatisointia on …

Onko pätevyyksien ylläpito ja seuranta haastavaa?Lue lisää »

Workseed-koulutusalusta vastaa nykypäivän osaamisen kehittämisen haasteisiin

Verkko-oppimis- ja HR-alustoista on saatavilla erilaisia vaihtoehtoja, mutta valitettavasti monista niistä puuttuu tärkeä pedagoginen lähtökohta. Taustani usean vuoden ajalta henkilöstöhallinnon parista, auttoi ymmärtämään yritysten moninaisia koulutustarpeita ja yllätyin positiivisesti Workseedin poikkeuksellisen vahvasta pedagogisesta perustasta (alusta on käytössä monissa suomalaisissa ammattikouluissa ja ammattikorkeakouluissa). Workseed-koulutusalusta antaa työntekijöille ja esihenkilöille mahdollisuuden olla helposti tiiminä vuorovaikutuksessa keskenään, sisältäen älykkäitä muistutuksia …

Workseed-koulutusalusta vastaa nykypäivän osaamisen kehittämisen haasteisiinLue lisää »